انواع ایثار(قسمت چهارم)
ایثار در ساعات کاری
خیلی از اوقات پیش می آید که فرد مدیر و مسئول اجرایی می بیند که پیشبرد برنامه های حوزه کاری اش و جبران کارهای عقب افتاده مجموعه و پیگیری کارها و امورات مهمی که سالهاست که غبار غفلت و فراموشی آنها را پوشانده، نیازمند آن است که بیش از رفع تکلیف، عمل کرده و بیش از ساعات موظفی کاری اش برای مجموعه وقت بگذارد
